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員工行為準則 [ 2019-06-05 ]

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員工行為準則


金泰管〔2013〕20號


一、目的與適用范圍


本標準規定了公司員工的行為規范,本標準旨在統一和規范公司員工日常工作行為和公務禮儀行為,提高工作


效率,充分展現企業形象。


本標準適合于本公司員工的日常行為。


二、企業精神與員工行為準則


2.1  企業精神:正道、凝聚、卓越


2.2  員工行為準則:各司其職、公私分明、有話明講、誰錯誰改。


三、外表形象規范


3.1  著裝

3.1.1  員工穿著及修飾應穩重大方、整潔清爽,工作時間一律著公司統一工作服。

3.1.2  服裝整潔、完好、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯扣。

3.1.3  公司員工駕、乘摩托車應佩帶頭盔,進入生產現場應佩帶安全帽。

3.1.4  進入工作區域,嚴禁打赤腳、穿拖鞋和涼鞋;進入生產區域嚴禁穿高跟鞋。

3.2  儀容

3.2.1 公司員工應儀容得當,不提倡染發、燙發、蓄胡須。

3.2.2  職工應注重儀表儀容的美感,保持衣冠、頭發整潔。

3.2.3  公司女性員工不能在公司公共區域化妝。

3.3  舉止

3.3.1  上班期間精神飽滿,集中精神監盤,不得左顧右盼、心不在焉,嚴禁精神不振。

3.3.2  坐姿良好,不翹二郎腿,與他人談話時兩腿不得翹疊和晃動。

3.3.3  行走時保持步伐輕盈,站時不叉腰、抱肩,不依靠它物。

3.3.4  進入他人辦公室應先敲門,得到允許后方可進入,紀律考核檢查時除外。

3.3.5  公司內嚴禁吸煙,不得帶酒意上班。

3.4  談吐

3.4.1  公司提倡講普通話,交談中應使用文明用語、敬語。

3.4.2  對來訪客人應禮貌、熱情,同時注意個人言行舉止,不得影響公司形象。

3.4.3  與同行交談,注意措辭分寸,謙虛謹慎,維護公司形象,不涉及同行機密。

3.4.4  工作中注意團隊精神,同事間友好互助、團結協作,不得互相傾軋、推卸責任。

3.4.5  員工之間不互相詢問和討論薪酬、獎勵、福利及其他屬于個人隱私的事情。

3.4.6  工作中要嚴守職業道德,一切從公司大局出發,不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。

四、日常活動行為規范

4.1  電話

4.1.1  接電話,要先說:“您好,泰州金泰××部”。語氣要溫和,一律用文明用語。

4.1.2  仔細、耐心傾聽對方講話,準確記錄、及時轉告電話內容,并敦促同事回電。

4.1.3  與工作無關電話應簡短扼要,私人性質活動不得使用公司外線電話。

4.1.4  在開會等場合應關閉手機或開至振動,接電話應離開會場。

4.2  工作

4.2.1  公司員工應明確自己的職責,端正態度,恪盡職守,提高工作效率和質量。

4.2.2  工作中應服從管理,遵章守紀,制度面前人人平等,認真執行公司的制度。

4.2.3  工作中應科學合理進行安排,分清輕重緩急,做到“當日事當日畢”,因故不能完成,要及時向上級匯報。

4.2.4  嚴格遵守作息時間,不遲到、不早退,不代打卡,工作時間不做與工作無關的事情(如:上網、玩游戲、閑聊、干私活等)。

4.2.5  因公、私外出,應辦理出門證,請假應辦理請假手續。


4.2.6  工作中應培養職業操守,公私錢、物分明,切勿公為私用。


4.2.7  工作中應虛心好學,努力鉆研業務知識和操作技能,提高思想素質和綜合能力。


4.2.8  按時參加各項會議,不得無故缺席。積極參加公司舉辦的各項活動。


4.3  乘車:


4.3.1  按公司統一規定準時在指定地點按次序上下班車,應禮貌謙讓。


4.3.2  乘坐班車時不得攜帶易燃易爆等危險品,不得亂扔廢棄物品,不得與司機交談,不得打牌、嬉戲打鬧、大聲喧嘩。


4.3.3  對于自備交通工具的,進入公司后,應按公司規定統一停放整齊。嚴禁一切非生產用車輛進入生產區域。


4.4  用餐:


4.4.1  按時用餐并排隊取用餐具和食品。


4.4.2  節約用餐,不得浪費。


4.4.3  用餐時注意保持地面和餐臺的衛生,用餐結束注意將餐盤放在指定位置。


4.5  辦公室:


4.5.1  桌面和墻壁不得做任何標記,不得粘貼或懸掛任何物品,衣物不得掛在座椅背上。


4.5.2  桌面只可以擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品;待處理文件和已處理文件不能散放于桌面,要及時存放在文件架

內,所有桌面用品要擺放有序,整齊美觀。


4.5.3  長時間離開辦公室,桌面不得有書籍、稿紙和文件等。


4.5.4  重要文件、資料要隨時存放,注意保密工作。


4.5.5  每天下班要及時關閉照明、空調、飲水機等電器的電源,關閉水、汽源,關鎖好門窗。


4.6  生產現場:


4.6.1  檢修間、集控室、倉庫及公共場所實行定置管理,以上場所的設備、儀器、材料、資料、文件、工具、桌椅等等應定點放

置,不得隨意改變放置位置。


4.6.2  生產現場室內應整潔、美觀,隨時保持場所的文明、衛生。


4.6.3  檢修完畢應工完料盡,并立即進行檢修區域的衛生工作,保持生產現場的整潔。


4.6.4  設備和室外衛生區域應定期進行衛生保潔工作。


4.7  現場文明:


4.7.1  愛護公物,維護環境衛生;

4.7.2  維護綠化植被,保持宜人環境;

4.7.3  及時做好各自衛生區域及工作場所的衛生工作,保持現場文明;

五、檢查與考核


5.1  對于違反本制度的員工,公司將進行考核,具體規定如下:


5.1.1  違反規定情節輕微、未造成任何影響的,給予經濟處罰50元;


5.1.2  違反規定造成公司內一定范圍不良影響的,給予經濟處罰100元;


5.1.3  違反規定影響公司形象、情節輕微的,給予經濟處罰200元;


5.1.4  違反規定且嚴重影響公司形象、情節惡劣的,予以解除勞動合同;


5.2  本制度由公司紀律檢查小組負責檢查考核。 


泰州金泰環保熱電有限公司

二○一三年一月十九日



       
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