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心系職工子女成長 盡顯企業人文關懷 公司召開員工子女教育表彰大會暨座談會
發布時間: 2020-08-28 15:41:17 被閱覽數: 241 次 來源: 泰州金泰環保熱電有限公司
 

      為了進一步激勵員工努力工作,鼓勵職工子女刻苦學習,弘揚“正道、凝聚、卓越”的企業文化。2020年8月24日,公司召開員工子女教育表彰大會暨座談會,對在2020年中考、高考、研究生考試中取得優異成績的職工子女進行表彰,并由員工分享子女教育心得。公司董事長顧鼎、總經理徐振華、各分管副總出席座談會并為員工及其子女頒發獎勵。


      在2020年高考中,公司副總經理周葉年之子周新凱考取蘇州大學、總經理助理欒忠斌之子欒鈞杰考取江蘇省泰州中學、生技部值長孫杰之子孫天樂考取上海交通大學、安健環部專工孔六蘇之子孔嘯考取南京師范大學研究生。
      座談會上,周總與大家分享了子女教育心得,周總鼓勵大家要與子女多溝通,注重思想教育,言傳身教,以身作則,為子女樹立學習榜樣;同時要與老師多交流,關注子女學習動態,實現家庭教育與學校教育的有機融合,為子女營造良好的成長環境;要幫助子女制定科學的學習計劃,勞逸結合,提高學習效率,讓子女全方位成長。座談會上,周新凱、孫天樂、孔嘯也與大家分享了自身學習經驗以及金泰給職工子女傳遞的關懷。
      顧董希望全體員工要盡好職工和家長雙重責任,在認真做好崗位工作的同時也要重視子女家庭教育,為子女樹立學習榜樣,將金泰“正道、凝聚、卓越”的文化理念不斷發揚傳承;公司也將繼續支持和鼓勵員工子女勤奮學習,成長成才,回饋家庭、回饋社會,共創職企和諧未來。

      為了激勵員工及其子女,為全體員工樹立榜樣,公司分別給予周新凱、孫天樂、孔嘯每人5000元獎勵,給予欒鈞杰2000元獎勵,并為在子女教育中成績突出的員工頒發榮譽證書。




 
 

       
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