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員工不勝任工作崗位界定條例
發布時間: 2013-01-19 14:26:31 被閱覽數: 324 次 來源: 泰州金泰環保熱電有限公司
 
金泰管〔2013〕21號
 
員工不勝任工作崗位界定條例
 
一、目的
對員工能否勝任工作崗位進行界定。
二、適用范圍
適用于本公司各部門、全體員工。
三、條例內容
員工具有下列情形之一的,屬于不能勝任工作:
1、不具有本職工作崗位的從業資格或從業資格被吊銷、注銷的(公司另有約定的除外);
2、工作達不到現任崗位職責要求,難以適應工作需要;
3、工作實績較差,達不到公司規定的崗位工作量或同工種、同崗位人員的平均工作量;
4、身體狀況不好,難以履行現崗位職責;
5、公司組織的各項知識培訓學習,考試成績經補考仍不達標;
6、連續3次以上不能在規定期限內完成工作任務或累計5次以上不能在規定期限內完成工作任務的;
7、連續2次月度考核不及格或年底考核不及格者;
8、法律、法規及公司規章制度規定的其他不能勝任工作的情形。
                          二○一三年一月十九日
 
 

       
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